河南福和物流發展有限公司人才招聘公告
一、公司簡介
河南福和物流發展有限公司（以下簡稱“福和物流”）成立于2014年，先后榮獲全國供應鏈創新與應用試點企業、國家高新技術企業、省物流“豫軍”企業、省物聯常務理事單位、市物聯會長單位等榮譽及稱號。福和物流開發建設的駐馬店國際公路物流港暨福和冷鏈產業園項目是省重點招商項目、省重點工程，占地900畝，計劃投資12.3億元。截至目前，項目一、二期已投入逾8億元，開發建設632畝，解決就業4000余人。
駐馬店國際公路物流港是立體生態物流產業園和專業化運營的陸港物流服務平臺，主要包括倉儲中心、配送中心、冷鏈儲運中心、電商集聚中心、商業配套中心五大功能板塊，并建立相應的配套設施，以實現園區的“物流、信息、體驗、生活、商務”一站式服務，形成了集聚、整合商貿流通產業的一個有形生態載體。
二、招聘計劃和任職要求
為拓展全產業鏈布局，打造豫南物流服務行業標桿，結合公司工作實際需求，本次招聘共計4個崗位，招聘人員4名。具體招聘情況詳見附件。
三、報名條件
（一）具備下列資格條件的人員可以應聘：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導。
2、遵紀守法，品行端正，個人信用良好，無違法犯罪記錄。
3、愛崗敬業，具有良好的行政禮儀、嚴謹的工作作風、較強的事業心、責任感、團隊合作精神以及良好的職業道德。
4、具有符合崗位要求的工作能力和專業技能。
5、身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和抗壓能力，未患有重大疾病或其他無法履行崗位要求的疾病。
6、年齡35周歲及以下（1987年4月28日及以后出生）相關從業經歷的專業高素質工作人員；運營部門經理可放寬至40周歲（1982年4月28日及以后出生）。
7、具備擬錄用職位要求的其他資格條件，服從單位工作分配。
（二）有下列情形之一的人員，不得應聘：
1、曾因犯罪受刑事處罰或曾被開除公職的。
2、正在接受司法機關和紀檢監察機關立案審查尚未結案的。
3、尚未解除黨紀、政紀處分或期滿后影響使用的。
4、被法院認定為失信被執行人的。
5、按照有關規定，在使用單位工作服務年限未滿或對轉任有其他限制性規定的。
6、有參加不良、非法組織及非法上訪記錄的。
7、不適合公司管理或崗位要求的其他情形。
8、法律法規及政策規定不予聘用的其他情形。
四、報名須知
本次招聘按照網上報名、資格審查、簡歷篩選、初試、復試、測評、背景調查、體檢、公示、簽約聘用等流程進行。
（一）網上報名
報名采取網上郵箱投遞方式進行（只接受郵箱在線投遞，不接受其他形式的投遞，請知曉）。
1、報名時間
2023年4月28日10：00至5月11日18：00，逾期不再受理。
2、報名方式
請登錄駐馬店市城鄉建設投資集團有限公司官網（http://www.dpristinetower.com）、河南福和物流發展有限公司官網（ http://www.fuhewuliu.com/About.asp）、駐馬店人才信息網（www.zmdrc.net）下載附件并填寫招聘報名表，每人只能選擇一個崗位，并在報名表上明確是否服從調劑。以電子郵件方式報名，并同時提供如下材料：
（1）本人有效身份證掃描件。
（2）近期2寸彩色免冠證件照電子版。
（3）本人畢業證、學位證、《教育部學歷在線驗證報告》掃描件（有多個教育經歷的，要提供全部學歷、學位證書及《教育部學歷在線驗證報告》；留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的國外學歷、學位認證書。
（4）職（執）業資格證、專業技術資格（職務）證書、主要榮譽證書。
以上資料電子版及掃描件打包壓縮后以附件形式發送至郵箱： fesco_rpo2023@163.com；郵件主題為：“崗位序號+崗位名稱+姓名+性別+聯系方式”。
（二）資格審查
本次招聘資格審查工作貫穿于招聘全過程，報考人員提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考人員提供虛假材料或存在其他舞弊行為，將予以取消其應聘資格；已經聘用的，予以解除勞動合同并追究相關人員法律責任。
（三）簡歷篩選
資格審查合格的人員進入簡歷篩選環節，以年齡、學歷、相關工作經驗等條件作為篩選標準（參照崗位職責、任職要求），并對工作履歷進行評價，優中選優，同等條件下工作業績優者進入下一環節。
通過簡歷篩選的人員，工作人員將于報名結束后3個工作日內以電話、短信等方式進行通知。
（四）初試
簡歷篩選合格的人員按照5:1的比例進入初試，達不到5:1可適當降低人員比例至3:1，招聘崗位初試人數不足3:1的，招聘名額遞減直至取消。
初試成績為100分。
初試時間、地點另行通知。初試人員須攜帶有效身份證、報名時提供的全部畢業證、學位證以及職（執）業資格證、專業技術資格（職務）證書、主要榮譽證書等證明材料原件、復印件各一份參加面試。
（五）復試
復試采用半結構化面試+行為事件法（BEI）相結合的面試方法。
按照初試結果3:1確定進入復試人員，達不到規定比例的，可適當降低人員比例至2:1；招聘崗位復試人數不足2:1的，招聘名額遞減直至取消。參加復試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數與擬錄用人數的比例未超過1：1的），該崗位復試人員的面試成績應達到70分（復試成績為100分），達不到70分的不得進入下一環節。
面試時間、地點另行通知。
（六）職業測評
按照復試成績從高到底的順序，以各崗位招聘數量1：1的比例確定進入測評環節人選，測試后出具專業的測評解讀分析報告，并給出具體的、有針對性的指導意見。不參加測評出現缺額的，根據實際情況研究決定是否遞補。
（七）背景調查
按照復試成績從高到低的順序，按照崗位招聘數量1：1的比例進行背景調查。背景調查不合格或不參加背景調查出現缺額的，根據實際情況研究決定是否遞補（如需遞補按照成績由高到低的順序依次遞補）。
（八）體檢
背景調查通過的人員統一進行體檢，體檢結束后兩個工作日提交體檢報告，若有體檢不合格者，根據實際情況研究決定是否遞補（如需遞補按照成績由高到低的順序依次遞補）。
（九）公示
擬聘用人員名單在駐馬店市城鄉建設投資集團有限公司官網、河南福和物流發展有限公司官網以及駐馬店人才信息網公示5個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，根據實際情況研究決定是否遞補（如需遞補按照成績由高到低的順序依次遞補）。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按有關規定辦理相關手續。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（十）簽約聘用
公示結果無異議的人員進入試用期，期滿考核合格的，按照福和物流人事管理有關規定辦理聘用手續；考核不合格的，取消聘用。
五、薪酬待遇
按照市場化原則，提供在本地具有競爭力的薪酬，具體參照公司薪酬管理相關制度要求定崗定薪。員工入職后享受公司各項福利待遇，按照國家規定統一繳納“五險一金”。
六、注意事項
1、資格審查工作貫穿于招聘全過程。凡發現報考人員提供虛假資料或其他嚴重舞弊行為，立即取消錄用資格，解除勞動合同，并視情況追究有關人員的責任。
2、工作年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實踐、兼職等經歷。
3、所有聘用人員均需簽訂服務期協議，聘用人員須做出2年服務承諾。
4、公司根據招聘環節符合條件人員情況，決定是否取消或合并相應崗位招聘計劃。
5、請應聘者保持電話暢通，聯系3次未接通的，視為自動放棄；未通過資格審查、簡歷篩選、面試、背景調查等環節人員，不再一一通知，請知曉。
6、應聘人員交通、食宿等費用自理。本次招聘不收取任何費用，不組織任何培訓。招聘信息及后續環節工作相關通知事宜將在駐馬店市城鄉建設投資集團有限公司官網（http://www.dpristinetower.com）河南福和物流發展有限公司官網（ http://www.fuhewuliu.com/About.asp）以及駐馬店人才信息網（www.zmdrc.net）發布。
七、其他事項
1.本次招聘工作由駐馬店市財政局（國資辦）、駐馬店市紀委監委派出市管企業紀檢監察工委實行全過程監督，信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處。
2.本次招聘工作由河南福和物流發展有限公司負責解釋，謝絕來訪，未盡事宜請來電咨詢。
咨詢電話:0371-55356083
監督電話:0396-2393577
（咨詢時間: 工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）
附件1：
河南福和物流發展有限公司專業人才招聘匯總表
序號 | 公司 | 招聘崗位 | 崗位 編號 | 招聘 人數 | 崗位 級別 | 專業要求 | 學歷 要求 | 任職資格要求 |
1 | 河南福 和 物 流 發 展 有 限 公 司 | 運營 管理 | A101 | 1人 | 部門經理 | 物流管理專業 | 大專及以上學歷 | 1.有10年以上物流工作經驗。 |
2 | 法務 風控 | A201 | 1人 | 業務 主辦 | 法律專業 | 全國普通高等學校本科及以上學歷，并同時取得相應學位證書 | 1.具有司法A證，律所2年以上相關執業經歷； 2.具有大型投資公司、國有企業、大型集團企業風控經驗或物流行業工作經驗者優先。 | |
3 | 財務 | A301 | 1人 | 業務 主管 | 會計學、財務管理相關專業 | 全國普通高等學校本科及以上學歷，并同時取得相應學位證書 | 1.有中級會計以上職稱，具有5年以上上市公司、國有企業、大型集團公司同崗位工作經驗。 | |
4 | 出納 | A302 | 1人 | 業務 主辦 | 會計學、財務管理相關專業 | 全國普通高等學校本科及以上學歷，并同時取得相應學位證書 | 1.具有助理會計以上職稱，2年行政事業單位、國有企業、大型集團企業工作經驗。 |
附件2：
河南福和物流發展有限公司專業人才報名表
應聘崗位 序號及名稱 | 是否同意調劑 | ||||||||||
姓 名 | 性 別 | 出生日期 | |||||||||
民 族 | 政治面貌 | 婚姻狀況 | |||||||||
籍 貫 | 家庭住址 | ||||||||||
工作年限 | 外語及水平 | ||||||||||
身份證號 | 手 機 | ||||||||||
緊急聯系人及聯系方式 | 電子郵箱 | ||||||||||
重要證書及職稱 | |||||||||||
培訓經歷 | |||||||||||
受教育情況（請從高中教育填起） | |||||||||||
起 止時間 | 學 校 | 專業 | 學歷 | 學位 | 是否全日制 | ||||||
家庭成員及重要社會關系 | |||||||||||
稱謂 | 姓名 | 年齡 | 單位及職務 | 政治面貌 | 備注 | ||||||
工作經歷（工作經歷由近及遠，如工作經歷較多，請自行復制完成) | |||||||||||
1.在職時間： 單位名稱: 職 位： 薪 酬： 企業類型： 規 模： 直接上級（職位）： 直接下屬人數/部門： 工作職責：
工作業績：
（欲）離職原因： -------------------------------------------------------------------------------------- 2.在職時間： 單位名稱: 職 位： 薪 酬： 企業類型： 規 模： 直接上級（職位）： 直接下屬人數/部門： 工作職責：
工作業績：
離職原因： -------------------------------------------------------------------------------------- 3.在職時間： 單位名稱: 職 位： 薪 酬： 企業類型： 規 模： 直接上級（職位）： 直接下屬人數/部門： 工作職責：
工作業績：
離職原因： -------------------------------------------------------------------------------------- | |||||||||||
主要工作業績（近3年內突出業績）：
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其它需要說明的事項（獎懲情況等）：
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自我評價 | |||||||||||
申明： 1、本人認可并鄭重承諾：本人所填寫的個人信息及提交的應聘材料均真實有效，如有虛假，愿意承 擔由此引起的一切責任。 2、本人授權貴單位對本人所提供的信息進行核實。 本人簽名： 年 月 日 | |||||||||||
注：報名表請上傳word版。